Emprego Saiba como se preparar bem e conquistar uma vaga de trabalho

Preparar bem o currículo e ter um comportamento adequado na entrevista são fundamentais.

 Mesmo com as atuais crises econômicas na Europa e a tímida previsão de crescimento de algumas nações, inclusive no Brasil, o número de pessoas com carteira assinada teve ganho real de quase 5%, segundo dados da Pnad (Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios 2011) divulgada no último dia 21 de setembro pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística). No entanto, o fator qualificação ainda é o grande vilão na hora de se conseguir uma vaga. "Não seria exagero dizer que a dificuldade de mão de obra qualificada se inicia desde os cargos mais simples, até aqueles de alto nível", afirma Mayara Lima, Coordenadora de Recursos Humanos da Crowe Horwath International.

Dessa forma, qual seria a melhor maneira de garantir um emprego? Cada vez mais essa pergunta é discutida por especialistas da área de gestão de carreira. Quando a questão é trabalho e oportunidades a resposta não é uma só. Tudo depende da formação do candidato, passa pela competência e chega até mesmo ao mérito comportamental.

De acordo com Marcos Tonin, consultor de carreiras da Apoema Inteligência em Pessoas as competências mais buscadas estão atreladas ao comportamento, o que leva a entender que os indivíduos com melhor inteligência emocional e comportamental realmente são os mais solicitados. "Experiência e formação são itens mais fáceis de serem resolvidos do que o desenvolvimento comportamental. Acredito que tanto a experiência quanto a maturidade do profissional são fundamentais para o êxito", revela o consultor.

Agora que você já sabe um pouco sobre o que realmente as empresas procuram, não perca tempo e veja mais dicas selecionadas pelos entrevistados, para que você possa se dar bem na hora de conquistar aquela tão sonhada vaga de trabalho.

Aumente suas chaces

Preocupe-se com o seu currículo: Em primeiro lugar, um bom currículo precisa ter uma clara linha de raciocínio. Não existe fórmula mágica, mas algumas dicas sobre como elaborar podem ser importantes. Confira a ordem.

- Identificação pessoal: Nome, idade, estado civil, endereço, telefone, e-mail;

- Formação acadêmica: Colocar sempre na ordem da última para a primeira;

- Experiências profissionais: Colocar em primeiro lugar o nome da empresa em que trabalhou, o porte e a área de atuação no mercado, o cargo que ocupou, o período em que ficou na posição;

- Idiomas: Mencionar os idiomas que fala e o nível correto de cada um deles. Por exemplo: Inglês intermediário, espanhol avançado, alemão básico;

-- Cursos: Neste campo informe sobre os cursos que acredita que farão a diferença. Coloque o nome do curso, a instituição onde estudou, o mês e o ano em que foi realizado;

 Apresente-se bem no dia da entrevista

- Vista-se de acordo com a posição que vai ocupar;

- Cabelos, barba e bigode bem aparados;

- Unhas limpas;

- Batons, perfumes e maquiagem suaves contam pontos;

- Saber utilizar bem o português;

- Saias curtas e decotes grandes são proibidos;

- Camisa para fora da calça, para os homens, não pega bem;

- Sapatos são melhores que tênis;

- Não utilizar gírias em hipótese alguma;

- Foque nos resultados que obteve em cada uma das experiências;

- Caso coloque em seu currículo que fala alguma língua estrangeira, procure ser sincero quanto ao seu nível na língua;

- Seja positivo, não fale mal dos antigos empregadores. Caso tenha algum ponto de atenção que acredita ser de extrema importância, diga com sobriedade e tranquilamente, sem trazer emoções para o problema. Traga o que aprendeu com isso também.]

Fonte: Yahoo